Cette phase n'est pas obligatoire mais très fortement conseillée pour multiplier vos chances d'embauches professionnelles et passer de la théorie à la pratique! Cette étape de formation doit avoir lieu dans une école Montessori ou a minima dans une structure utilisant en partie la pédagogie Montessori pour vous permettre l'application de vos acquis auprès de personnes expérimentées.

Nous vous recommandons de faire votre stage pratique le plus tard possible dans la formation ou même une fois terminée pour bénéficier d'un maximum de bagage théorique à mettre en application. Nous n'imposons cependant aucune date de début de stage, bien souvent, en effet, votre établissement d'accueil aura ses propres contraintes organisationnelles. Voici le processus:

1. Lisez le protocole d'accueil des stagiaires pour les stages d'application pratique
2. Cherchez un établissement d'accueil proche de chez vous ou facile d'accès géographiquement. Vous pourrez trouver quelques exemples (liste non-exhaustive) d'établissements d'accueil >> ici <<. Les établissements suivants:
   • réseau Prunelle School (Ouest Parisien)
   • réseau Montessori 21 (Région Parisienne + Marseille)
   • école Montez Souris (environs de Tours)

   étudieront plus particulièrement vos candidatures.

3. Vous avez trouvé un établissement d'accueil? Faites une copie de l'une des conventions de stage suivantes (comment faire?), et remplissez la conjointement avec l'établissement:
   • Convention de stage "Educateur·rice AIRAM Montessori 3-6 ans"
   • Convention de stage "Assistant·e AIRAM Montessori 3-6 ans"
   • Convention de stage module "Découverte de la pédagogie Montessori"
   • Convention de stage module "Français Multi-activités 3-6 ans"
   • Convention de stage pack "Découverte de la pédagogie Montessori + Français Multi-activités 3-6 ans"Pour rappel, vous êtes en formation professionnelle continue. Vous pouvez effectuer jusqu'à 12 mois de stage sans obligation de gratification de la part de l'organisme d'accueil.
4. Partagez nous votre convention remplie (comment faire?) pour validation avant signature.
5. Nous reviendrons vers vous pour modifications/ajustements sur votre convention.
6. Vous nous envoyez par email (legal@airammontessori.com), le cas échéant (cf. article 5 de la convention), votre attestation de couverture sociale contre les risques maladie-maternité, invalidité et accidents du travail pendant la durée de votre stage.
7. Demandez à l'établissement d'accueil de nous envoyer par email (legal@airammontessori.com) un justificatif nominatif de formation ou d'expérience de votre tuteur·rice qui vous accompagnera pendant votre stage (cf. article 7 de la convention) 
8. Une fois les points 5, 6, 7 validés, vous recevrez alors une demande de signature numérique via notre fournisseur YouSign. Vous ne devez pas commencer votre stage sans la signature de la convention par les 3 parties. Vous ne seriez pas couvert·e en cas de problème de responsabilité civile ou de maladie. AIRAM Montessori ne maîtrisant pas vos dates de stage, il est de votre responsabilité de vous assurer de ce prérequis avant votre entrée en stage.
9. Prenez rendez-vous avec votre formatrice AIRAM Montessori sur notre système de réservation en ligne (créneaux disponibles pour le suivi de stage en bleu clair). Pour un participant inscrit, la durée sera de 30 minutes. Pour 2 ou 3 participants inscrits, la durée sera d'une heure. (cf. article 3.11.b de nos CGV pour plus de détails sur le nombre et la durée des rendez-vous) Les suivis de stage collectifs vous permettront de profiter de l'expérience des autres, si vous le pouvez, nous vous recommandons de vous inscrire sur des créneaux avec d'autres stagiaires.
10. Commencez votre stage et mettez la théorie en pratique !

Si la direction d'établissement nous atteste d'un minimum de pratique (cf. article 3.11.c de nos CGV), la mention "Avec stage pratique de x heures" sera ajoutée à votre certificat de formation.

Si vous effectuez un stage conventionné, AIRAM Montessori vous demandera de soumettre un rapport de stage (génération du rapport obligatoire ci-dessous) dont les modalités sont les suivantes: Le·la stagiaire est tenu·e de fournir à l'établissement d'enseignement un rapport de stage dont une copie est communiquée à l'établissement d'accueil. Le rapport du stage devra contenir:

• une présentation de la structure (historique, équipe, direction, philosophie, organisation ...),
• une description détaillée de la mission du stagiaire dans l'entreprise accompagnée d'exemples,
• des questionnements sur la mise en pratique de ce que vous aurez appris dans la formation théorique, questions dont vous discuterez avec votre formateur·rice à l'issue du stage,
• une question de réflexion plus globale que vous vous poserez sur vos pratiques pédagogiques pendant ce stage et à laquelle vous devrez répondre. Cet exercice permet de développer la prise de recul du pédagogue et le développement des capacités métacognitives de celui-ci. Sauf autre proposition de votre part, le thème de cette réflexion sera: Quelles sont les conditions exhaustives pour permettre à la structure dans laquelle vous effectuez votre stage d’atteindre les objectifs de son projet pédagogique? Argumentez et détaillez votre réponse en proposant des solutions à leurs problématiques en veillant à y inclure au moins l’analyse des points suivants (Minimum de 4000 mots, cela correspond à une dizaine de pages en format 12 times News Roman.):
  • La gestion du groupe d’enfants,
  • La posture de l’éducateur,
  • Le matériel,
  • La gestion des ressources humaines.